供應鏈服務
德國聯邦議院於2021年6月11日通過《供應鏈法》，該法將於2023年1月1日生效。《供應鏈法》旨在要求德國大型企業更完善地履行其全球責任，包含禁止童工、強迫勞動、奴工和奴役、遵守包括職業安全在內的員工權利、禁止歧視和不平等待遇，以及遵守環境規範等。
範圍與對象
«供應鏈法»雖於2023年始生效，最初適用於員工3,000人以上的企業，自2024年起也適用於擁有1000名員工的公司。此法促使企業從即刻起開始審視供應鏈，且除了德國本地企業外，其外國分公司以及境外供應商都需要落實人權及環境保護。
我們可以根據您的需求提供客製化的服務
因應德國《供應鏈法》即將上路，我們提供以下客製化服務， 讓您盡可能的提早辨識及初步評估供應商，以降低誤踩德國《供應鏈法》的地雷區。
- 查核事實：依循專業、透明的原則，執行事實查核
- 書面紀錄:訪談或工作記錄
- 提供訓練:稽核的前置作業準備
- 協助建立有效的溝通方式、解釋步驟與程序
聯絡
服務內容請洽詢張易先生，市場拓展服務 經理。我們協助您的公司進行準備，以便因應此法生效後的挑戰與限制！